1. CARRERA PROFESIONAL:
Escuela Académica Profesional de Economía
2. CREACIÓN :
Con Resolución Nº 190-2006-UNSM/FCE-CO, de fecha 25 de julio del 2006, se propone el Proyecto de Creación e Implementación de la Escuela Académica Profesional de Economía para la Facultad de Ciencias Económicas.
Con Resolución Nº 444-2006-UNSM/CU-R, de fecha 02 de noviembre del 2006 se ratifica la Resolución Nº 190-2006-UNSM/FCE-CO, se APRUEBA el “Proyecto de Creación de Implementación de la Escuela Académica Profesional de Economía” de la facultad de Ciencias Económicas.
Con Resolución Nº 009-2006-UNSM/AU-R, de fecha 20 de noviembre del 2006 se ratifica la Resolución Nº 444-2006-UNSM/CU-R, de fecha 02-11-2006, que APRUEBA el “Proyecto de Creación de Implementación de la Escuela Académica Profesional de Economía” de la facultad de Ciencias Económicas.
3. OBEJTIVOS:
GENERAL
Formar profesionales de manera integral, conjugando los valores científicos con los sociales y morales.
ESPECÍFICOS
Ofrecer una formación profesional competitiva y de la mejor calidad.
Promover y divulgar la investigación científica en el campo de ciencia económica poniendo especial énfasis en la problemática regional y nacional.
Afianzar el nexo sociedad-universidad a partir de adecuados programas de extensión universitaria y proyección social.
Asumir el liderazgo del desarrollo económico y social de la Región San Martín, buscando una participación activa y coordinada con las instituciones públicas y privadas de la región y del país.
4. PERFIL PROFESIONAL:
El plan de estudios de Economía se propone formar economistas que respondan a los nuevos retos de la realidad del país y de la región; a los avances disciplinares de la economía; y a las características actuales y en gestación del medio en los sectores público, privado, social, académico y científico de tal manera que posea los siguientes atributos:
En el campo de la teoría económica:
Poseer una sólida formación teórica en los campos básicos de la economía, capaz de dominar la teoría microeconomía, macroeconómica, tener dominio de los métodos cuantitativos y de informática.
Mantener un elevado interés en la investigación y crítica de los principales problemas económicos así como de los recientes avances en materia económica.
En el campo aplicativo:
Formar su propia empresa.
Gerenciar una empresa
Dirigir áreas especializadas en finanzas tanto del sector público como privado.
Evaluar la situación económica financiera nacional e internacional y formular mediadas de política económica.
Diseñar e implementar procesos de reingeniería financiera.
Identificar los factores económicos que promueven el mejoramiento económico y financiero de una empresa y plantear soluciones a sus problemas financieros, en un entorno altamente competitivo.
Dominar los diferentes instrumentos y mecanismos del financiamiento público.
Plantear soluciones que contribuyan con la inserción de empresas locales en el mercado nacional e internacional.
Proponer políticas macroeconómicas que promuevan el desarrollo sostenible del sector privado y estatal.
Formular y evaluar proyectos de índole privado y social que promuevan el desarrollo económico y social del país.
Liderar la transformación del sector público, aumentando la eficacia gubernamental.
En el campo de los valores y las actitudes:
Contribuir a la constitución de una sociedad prospera, equitativa y equilibrada de un mundo cada vez más integrado y respetuoso del medio ambiente.
Tener un óptimo desempeño personal y profesional, en la cambiante vida de la sociedad posmoderna.
Lograr objetivos a través del trabajo en equipo en forma responsable y de cooperación.
Tener una desarrollada capacidad de liderazgo, iniciativa y creatividad, en el campo social, económico y empresarial, ya que cuenta con actitudes hacia la innovación y la critica.
Tener un sistema de valores basado en la honestidad, la verdad y el trabajo. Y asumirá con responsabilidad su compromiso con el desarrollo de la sociedad peruana y la humanidad en su conjunto.
5. AMBITO DE TRABAJO:
El economista de la Universidad Nacional de San Martín-Tarapoto tiene condiciones profesionales que le permiten desarrollarse en cuatro grandes campos laborales:
En el campo de la teoría económica:
Centros de investigación y consultoría:
- Nacionales: Universidades, Institutos de investigación económica, Organismos No Gubernamentales.
- Internacionales: Organismos Multilaterales, Empresas Multinacionales, Instituciones Internacionales de Integración, entre otros.
Empresas privadas con fines de lucro.
En el campo de la gestión pública:
Gobierno Central y Gobiernos Locales, Gobiernos Regionales, Superintendencia de Banca y Seguros, Banco Central de Reserva, Superintendencia Nacional de administración Tributaria, Entidades Reguladoras de Tarifas Públicas, Entidades defensoras del Consumidor, etc.
Organismos Financieros internacionales.
Organismos Internacionales de Cooperación.
Organismos de Integración Internacional.
En el campo de la economía de la empresa.
Áreas de Finanzas y Tesorería.
Áreas de Proyectos y Administración.
Áreas de Importación y Exportaciones.
Instituciones del Sistema Financiero como: Bancos Comerciales, Fondos de Pensiones, Fondos Mutuos, Fondos de Inversión, Sociedad Agentes de Bolsa, Empresas e Instituciones Industriales, Pequeñas y Medianas Empresas, Caja Municipales, Cooperativas de Ahorro y Crédito, entre otras.
En el campo de la actividad profesional independiente:
Asesoría y consultoría económica y financiera.
Elaboración y evaluación de proyectos y estudios de factibilidad.
Elaboración y evaluación de estudios de mercado.
Intermediación financiera.
Corretaje de valores, seguros e instrumentos financieros.
Valorización de empresas y activos financieros.
Peritajes y Tasaciones de bienes tangibles e intangibles.
Docencia universitaria.
Periodismo especializado.
6. APTITUDES REQUERIDAS:
Los requisitos de admisión son diferentes tanto para el Docente como para el estudiante:
Requisitos de Admisión para la Docencia Universitaria
El ingreso a la carrera docente en la UNSM-T se realiza por concurso público de méritos y prueba de capacidad docente o por oposición, este concurso será convocado a nivel nacional y se establecerá los requisitos de acuerdo a cada categoría, estos son:
Categoría de Auxiliar
Tener titulo profesional universitario o grado académico de doctor o maestro conferido por la universidad peruana o revalidada de acuerdo a ley.
Haber ejercido la docencia universitaria durante 2 años o acreditado 3 años de experiencia profesional en el área que postula.
Categoría de Asociado
Poseer titulo profesional universitario y grado académico de maestro o doctor conferidos por universidades del país o revalidado de acuerdo a ley.
Haber publicado un trabajo de investigación.
Haber ejercido la docencia universitaria durante 3 años en la categoría de profesor auxiliar o acreditado 5 años de experiencia profesional en el área que postula
Categoría de principal
Poseer titulo profesional universitario y grado académico de maestro o doctor.
Haber cumplido 5 años de labor de docente en la categoría de asociados o 10 años de experiencia profesional acreditada en el área que postula
Haber realizado como mínimo 3 trabajos de Investigación científica de acuerdo con su especialidad. Los trabajos de investigación serán refrendados por el respectivo consejo de Facultad y sustento en acto público y/o en eventos científicos de la respectiva especialidad.
Requisitos de Admisión para el Estudiante
La admisión del estudiante UNSM-T se efectuara bajo dos modalidades:
A. Ordinariamente a través del examen de admisión. Este proceso se realiza a través de un examen que comprende: Aptitud académica, conocimientos de ciencias y humanidades con la prioridad de seleccionar a los postulantes que evidencian cualidades para los estudios universitarios en concordancia con el presente estatuto y el reglamento de admisión.
B. El procedimiento extraordinario de los exámenes de admisión se administrara de acuerdo a su propio reglamento aprobado en el consejo universitario.
7. DURACIÓN DE LOS ESTUDIOS:
El desarrollo del plan curricular se compone de 10 semestres, con una duración de 5 años, cada semestre tiene una duración de 17 semanas, que incluyen los periodos de evaluación.
8. GRADO ACADÈMICO:
La obtención del Grado Académico de Bachiller en Ciencias Economía exige la acreditación de 211 créditos de cursos obligatorios y de 9 créditos de cursos electivos, haciendo un total obligatorio de 220 créditos.
9. TITULO PROFESIONAL:
La obtención del Titulo Profesional de Economista, lo puede realizar de 02 formas, por tesis y por Ciclo de Complementación Académica
ESCUELA ACADÈMICA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN
1. CARRERA PROFESIONAL:
Escuela Académica Profesional de Administración
2. CREACIÓN :
Con Resolución Nº 129-2006-UNSM/FCE-CO, de fecha 25 de julio del 2006, se aprueba la Implementación de la Escuela Académica Profesional de Administración para la Facultad de Ciencias Económicas.
Con Resolución Nº 351-2006-UNSM/CU-R, de fecha 25 de agosto del 2006 se ratifica la Resolución Nº 129-2006-UNSM/FCE-CO, de fecha 25-07-2006, donde se APRUEBA la implementación de la Escuela Académica Profesional de Administración de la facultad de Ciencias Económicas y a la vez APRUEBA el Proyecto Presentado por la Comisión para la Implementación de la Escuela Académica Profesional de Administración.
Con Resolución Nº 008-2006-UNSM/AU-R, de fecha 20 de noviembre del 2006 se ratifica la Resolución Nº 351-2006-UNSM/AU-R, de fecha 25-08-2006-2008, que APRUEBA el “Proyecto de Creación de de la Escuela Académica Profesional de Administración” de la facultad de Ciencias Económicas.
3. OBEJTIVOS: Generales
Formar profesionales titulados en Administración, que apliquen sus conocimientos para analizar e interpretar fenómenos económicos y sociales dentro de esquemas de visión de negocios vanguardistas, donde el espíritu emprendedor y el liderazgo permitan la consecución de objetivos organizacionales. Específicos
Lograr una formación de Administradores en el marco de la ética profesional, identificada y consciente de la realidad regional y nacional, del escenario mundial y capaz de gestar, dirigir y desarrollar su propio cometido empresarial o de invertir eficazmente en las diversas organizaciones públicas o privadas.
Desarrollar habilidades de investigación.
Fomentar en el estudio el ejercicio de destrezas de decisión basadas en la identificación de las oportunidades y riegos empresariales, estimulando su creatividad de innovación para responder a los desafíos de la realidad cambiante.
Promover en el estudiante la auto responsabilidad en la culminación y realización del Plan de estudios, fomentando el estudio en equipo y la identificación con su universidad.
4. PERFIL PROFESIONAL:
El Profesional en Administración debe estar capacitado para desempeñarse con eficiencia y efectividad en actividades administrativas de cualquier naturaleza haciendo uso de la ciencia y tecnología de punta; efectuar, dirigir y coordinar estudios que contribuyan a la toma de decisiones; desenvolverse en actividades de consultoría empresarial y en la realización de estudios de factibilidad que conlleven a la generación de empresas con el propósito de hacerlas eficientes y competitivas, realizar actividades investigativas y de docencia.
El Licenciado en Administración enfocado en un mundo de transición y versatilidad estará capacitado para:
Aplicara las metodologías más modernas para la utilización racional de los recursos, desde diseño hasta la obtención de conclusiones que soporten la toma de decisiones en el ámbito general de las organizaciones.
Analizará e interpretará los fenómenos macro y micro económicos utilizando las metodologías adecuadas que conlleves a la toma de decisiones oportunas en su área de trabajo.
Administrará eficientemente las organizaciones, acorde a la consecución de sus finalidades.
Aplicará sistemas de Administración y analizará sus impactos económicos.
Será líder en el diseño e implantación de sistemas de planeación estratégica.
Analizará y dedicará sobre los sistemas de información más adecuados para la administración.
Fijara objetivos y políticas para la buena marcha de la organización.
Consecuentemente el Licenciado en Administración se desarrollara dentro de un lugar empresarial donde la práctica constante le permita definir un estilo empresarial propio y adecuado a la realidad actual. 5. AMBITO DE TRABAJO:
Planifica, organiza, dirige y gerencia las actividades internas y externas de las áreas funcionales de las empresas publicas y privadas, tanto nacionales como internacionales.
- Asesora a las empresas, organizaciones e instituciones publicas y privadas, a fin de que, en un entorno competitivo, logren satisfacer con niveles de eficiencia sus intereses y realizar plenamente sus fines.
- Administrador (De personal, Financiero, De Operaciones, De Logística, De Marketing).
- Auditor Administrativo.
- Planificador Empresarial.
- Empresario, Promotor y Gestor.
- Lidera grupos sociales, culturales y de investigación.
- Actúa en la Docencia universitaria, la investigación y la consultaría en materia de su especialidad.
- Brinda capacitación empresarial.
6. APTITUDES REQUERIDAS:
La admisión es el proceso en el cual se realiza el ingreso a la UNSM-T sea en calidad de docente para ejercer cátedra o en calidad de estudiante en cualquiera de las facultades.
Requisitos de Admisión:
Los requisitos de admisión son diferentes tanto para el Docente como para el estudiante:
A. Requisitos de Admisión para la Docencia Universitaria
El ingreso a la carrera docente en la UNSM-T se realiza por concurso público de méritos y prueba de capacidad docente o por oposición, este concurso será convocado a nivel nacional y se establecerá los requisitos de acuerdo a cada categoría, estos son:
Categoría de Auxiliar
a) Tener titulo profesional universitario o grado académico de doctor o maestro conferido por la universidad peruana o revalidada de acuerdo a ley.
b) Haber ejercido la docencia universitaria durante 2 años o acreditado 3 años de experiencia profesional en el área que postula.
Categoría de Asociado
a) Poseer titulo profesional universitario y grado académico de maestro o doctor conferidos por universidades del país o revalidado de acuerdo a ley.
b) Haber publicado un trabajo de investigación.
c) Haber ejercido la docencia universitaria durante 3 años en la categoría de profesor auxiliar o acreditado 5 años de experiencia profesional en el área que postula
Categoría de principal
a) Poseer titulo profesional universitario y grado académico de maestro o doctor.
b) Haber cumplido 5 años de labor de docente en la categoría de asociados o 10 años de experiencia profesional acreditada en el área que postula
c) Haber realizado como mínimo 3 trabajos de Investigación científica de acuerdo con su especialidad. Los trabajos de investigación serán refrendados por el respectivo consejo de Facultad y sustento en acto público y/o en eventos científicos de la respectiva especialidad.
B. Requisitos de Admisión para el Estudiante
La admisión del estudiante UNSM-T se efectuara bajo dos modalidades:
a) Ordinariamente a través del examen de admisión. Este proceso se realiza a través de un examen que comprende: Aptitud académica, conocimientos de ciencias y humanidades con la prioridad de seleccionar a los postulantes que evidencian cualidades para los estudios universitarios en concordancia con el presente estatuto y el reglamento de admisión.
b) El procedimiento extraordinario de los exámenes de admisión se administrara de acuerdo a su propio reglamento aprobado en el consejo universitario.
7. DURACIÓN DE LOS ESTUDIOS:
El desarrollo del plan curricular se compone de 10 semestres, con una duración de 5 años, cada semestre tiene una duración de 17 semanas, que incluyen los periodos de evaluación.
8. GRADO ACADÈMICO:
La obtención del Grado Académico de Bachiller en Administración exige la acreditación de 211 créditos de cursos obligatorios y de 9 créditos de cursos electivos, haciendo un total obligatorio de 220 créditos.
9. TITULO PROFESIONAL:
La obtención del Titulo Profesional de Economista, lo puede realizar de 02 formas, por tesis y por Ciclo de Complementación Académica.
CARRERA PROFESIONAL : CONTABILIDAD
Fue creada con Res. N. 436-96-UNSM.
Los objetivos de esta Carrera Profesional están en formar Profesionales que contribuyan al desarrollo armónico y sustentable de la Región San Martín y la macro Región Amazónica; aprovechando en forma técnica y científica el potencial turístico de la Región San Martín y la Región Amazónica en general.
Perfil Profesional:
Forma profesionales capaces de planificar y controlar los sistemas de información de gestión y situación empresarial, desarrollando actividades como contador general, analista consultor y asesor de finanzas, tributaciones, costos y auditoria financiera.
El Contador Público es un profesional con sólida formación en Ciencias Contables y Financieras, con una amplia cultura general y un bagaje de conocimientos que le permite analizar y actuar en el entorno social, económico, político y tecnológico a nivel local y nacional de manera que sus servicios se encuentran comprometidos con la realidad de su comunidad y a la altura de las exigencias nacionales y mundiales. Teniendo además una actitud crítica y filosófica basada en un comportamiento ético y moral y en su alta formación científica, tecnológica y sobre todo humanista.
Ámbito de Trabajo:
El Contador Público al obtener el título profesional de acuerdo a las leyes vigentes del país está en condiciones de prestar sus servicios a la sociedad como Contador general de empresas e instituciones de los diferentes sectores de la economía del país. Contador de costos de empresas productoras, extractivas y de servicio. Auditor interno o externo en los aspectos financieros, tributarios, gubernamentales, operativo s y de sistemas. Analista Financiero y de sistemas. Contralor. Ejecutivo de alto nivel de las entidades económicas y financieras, empresariales y en las diversas instituciones del país. Perito contable en los procesos judiciales del país. Docente Universitario. Profesional investigador permanente de las ciencias contables y financieras. Gerente financiero y/o administrativo. Asesor, consultor en asuntos contables, financieros, tributarios, laborales y otros del sector privado y público. Promotor de sus propias empresas y negocios.
Aptitudes Requeridas:
Inteligencia, para asimilar los conocimientos en forma rápida y resolver problemas que le plantea el ejercicio profesional. Agilidad mental, complemento de la inteligencia pero indispensable para la función de dirección. Dinamismo, pensamiento alerta para todos los asuntos profesionales. Aptitud matemática, de carácter general, suficiente, adquirida durante su carrera profesional y luego como resultado propio de su afán de superación y perfeccionamiento integral. El profesional Contador Público deberá mostrar capacidad gerencial, aptitudes de liderazgo, investigador, toma de decisiones, analista y evaluador en el campo de su competencia.
Duración de los Estudios:
10 semestres
Grado Académico:
Bachiller en Ciencias Contables
Título Profesional:
Contador Público
CARRERA PROFESIONAL: TURISMO
Fue creada con Res. N 094-98-UNSM.
Contribuyen al desarrollo armónico y sustentable de la Región San Martín y la macro Región Amazónica; aprovechando en forma técnica y científica el potencial turístico de la Región San Martín y la Región Amazónica en general.
Los profesionales de Turismo serán capaces de promocionar las actividades turísticas, fomentando la inversión privada; creando nuevas instalaciones y mejorando las existentes, concientizando en la población hábitos y actitudes invalorables para la conservación de nuestros recursos turísticos que fortalezcan la conciencia regional.
Ámbito .de Trabajo:
Empresas prestadoras de servicios Turísticos. El turismo es una de las carreras que presenta el más vasto campo de acción para el desempeño profesional. Según la ley para el desarrollo de la actividad turística (Ley W 26961), son prestadores de servicios turísticos las personas naturales y jurídicas que operan en las siguientes actividades: Agencias de viajes y turismo. Empresas operadoras de tours receptivo. Establecimientos de hospedaje en todas sus modalidades. Establecimiento de servicios turísticos extra hoteleras. Restaurantes y afines. Casinos de juegos y similares. Empresas de transportes turísticos. Uso turístico de fuentes de agua. Uso y explotación de máquinas tragamonedas. Arrendamiento de vehículos. Guía de turismo en sus diferentes especialidades. Empresas organizadoras de congresos y ferias internacionales.
Se debe destacar que la proyección del estudiante de turismo debe ser hacia la formación de su propia empresa. En coordinación de la globalización actual. Favorece para esto, que el sector turismo puede empezar. Con empresas.pequeñas con poca inversión, aprovechando el inmenso potencial turístico que tiene la región San Martín.
Aptitudes Requeridas:
Rasgos de personalidad favorable para establecer relaciones interpersonales y facilidad de adaptación en medios distintos, por que el trabajo obliga a tratar con personas con diferentes procedencias en el aspecto geográfico y cultural. Alta dosis de vocación de servicios, tino, responsabilidad y buenos modales, para las serias repercusiones que derivan de ellas y por que determinan el éxito de la empresa y el desarrollo del país. Identificación con los valores regionales y nacionales, compromiso con las manifestaciones culturales, puesto que los profesionales del turismo, en sus diferentes modalidades y ramas, son los portadores del sentir y del orgullo nacional, dentro y fuera del país, defensores del patrimonio nacional y forjadores de nuestra propia identidad cultural.
ESTADISTICAS
